Confidentialité

La confidentialité demeure une source de préoccupation pour les employés à qui l'on demande de donner honnêtement leur opinion au sujet de leur employeur.

À cet effet, les meilleurs efforts sont déployés pour éviter toute perception de manquement à la confidentialité. Les données seront traitées par Watson Wyatt et conservées sur un serveur sécurisé.

Les employés qui répondent au sondage en ligne recevront une invitation de la part de l'administrateur du sondage. Après réception de cette invitation, l'employé recevra un deuxième message contenant cette fois-ci un lien URL d'identification personnel. Ce lien, généré au hasard par le système, est unique à chaque répondant et ne peut servir à identifier qui que ce soit.

Durant la période d'administration du sondage, choisie par l'organisation, les employés peuvent accéder et soumettre de nouveau leur questionnaire. Des instructions à cet effet apparaissent sur le site du sondage.

Les employés qui répondent au sondage papier se verront attribuer des enveloppe-réponse. L'organisation recueillera les questionnaires des employés dans des enveloppes scellées, lesquelles seront acheminées pour traitement à l'adresse indiquée sur le site du sondage.