L'échantillon cible de répondants

Afin d'assurer des résultats statistiquement valides, le questionnaire doit être rempli par un nombre suffisant et représentatif d'employés.

Établissez d'abord le nombre d'employés à temps plein dans l'organisation participante et le taux de réponse requis. Plus l'organisation est petite, plus l'échantillon de répondants doit comprendre une grande proportion de l'effectif. Plus l'organisation est grande, plus l'échantillon peut être petit et assurer quand même la représentativité.

Voici, typiquement, les taux de réponse à atteindre :

Taille de l'organisation participante	Taux de réponse typique requis
De 50 à 199 employés	Au moins 50 % des employés
De 200 à 500 employés	De 30 % à 40 % des employés
De 501 à 1000 employés	De 20 % à 30 % des employés
Plus de 1000 employés	Au moins 10 % des employés

Veuillez communiquer avec nous pour en discuter, surtout si votre organisation compte moins de 200 ou plus de 1000 employés.