Confidentialité

La confidentialité demeure une source de préoccupation pour les employés à qui l'on demande de donner honnêtement leur opinion au sujet de leur employeur.

À cet effet, seule Watson Wyatt traitera les données. Le jury aura accès aux rapports personnalisés des entreprises participantes (et au mot à mot des commentaires, s'il y a lieu). Les organisations participantes pourront se procurer, moyennant des frais minimes, un rapport sommaire ou détaillé de leurs résultats.

Si vous décidez de procéder au sondage en ligne, la personne responsable du sondage recevra un code pour votre organisation et un mot de passe qui lui donneront accès au questionnaire de l’employeur.

Si vous décidez de procéder au sondage en ligne, l’accès au site se fera par numéro d’identification personnel (NIP). Le choix des NIP des employés se fera de façon aléatoire par Watson Wyatt et seuls les premiers chiffres identifieront chaque organisation. Les données seront mises en mémoire sur un serveur sécurisé.

Si vous optez pour la version papier, on vous demandera de recueillir les questionnaires des employés dans des enveloppes scellées, et de les faire parvenir à Watson Wyatt pour le traitement.